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Para los demás documentos y registros, los jefes deberán elaborar y cumplir con un sistema de archivo o retención documental, siempre se debe encontrar concorde a la normatividad vivo y las políticas de las organizaciones.
La selección de personal auditor no implica necesariamente aumento en la planta de cargos existentes. Los auditores no deben auditar su propio trabajo, los resultados de la auditoria deben ser comunicados a los responsables de superar las medidas preventivas, correctivas o de perfeccionamiento de la empresa. (Como mejora y continuidad del SG-SST)
Estar atento a todas las situaciones en las que la evaluación del cumplimiento requiera de un veterano análisis por parte del auditor de SGSST.
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse a todas las partes interesadas como pueden ser:
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